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　　(中建五局三公司工作會講精要、說短話、不念稿，進一步務實作風建設。)
　　(中建五局三公司黨群部相關負責人說，這張成績單記錄著到會率、準點情況、會場紀律、著裝以及通報處罰情況明細，是公司黨委落實上級“八項規定”，抓執行、轉作風的一個縮影。)
　　紅網長沙3月4日訊（通訊員 肖艷偉）近日，隨著三級工作會的陸續開完，三公司的協同平臺內“曬”出了一張別緻的成績單，7家二級單位的年度工作會的會風打分顯得格外醒目。該公司黨群部相關負責人說，這張成績單記錄著到會率、準點情況、會場紀律、著裝以及通報處罰情況明細，是公司黨委落實上級“八項規定”，抓執行、轉作風的一個縮影。
　　“快”：快速成立執勤小組
　　自中央“八項規定”下發以來，三公司為進一步務實作風建設，提倡開短會，力戒空話、套話，出台會議評比制度以形成競爭機制。同時，為確保改製度的執行到位，公司配套成立暗訪小組對會場情況進行“突檢”，做好相關記錄。對於會場紀律出現嚴重偏差的單位將及時進行通報。
　　“準”：班子成員帶頭“準點”把關
　　21頁、12760個字、58分鐘，這是長沙分公司總經理作報告時的一串紀實數字。講精要、說短話、不念稿，需要做到這些標準的不僅僅是總經理，還包括述職的領導班子和項目經理。領導班子成員述職8分鐘，項目經理5分鐘，計時打表，超時換人，乾脆利落。某位參會領導直言，這種述職會議提前不做好準備就是給自己“抹黑”。
　　“狠”：通報、罰款嚴格執行
　　
　　會場內，大家專心致志，各抒己見，會議開得熱熱鬧鬧；會場外，幾名遲到者愁眉苦臉等待入場。這是發生在某分公司骨幹員工述職會上的一幕。同樣的，這樣的情況也在三公司其他單位出現過。為持續推進作風轉變，三公司規定所有會議的參會人員務必做到準時，凡會議無故遲到者，到會場外罰站10分鐘，罰款100元不等。
　　此刻，再回歸到三公司下發的近段會風評比的成績單，98%的到會率，個別因特殊情況未參會的均作詳細說明，7家單位的工作會召開時間均比計劃時間縮短起碼1小時，同時取消會後餐宴。參會代表笑言，陪家人吃頓溫馨的晚餐現在已經成了常態。　　（原標題：中建五局三公司“會風評比”重實效）